« Як насправді колектори стягають прострочені борги   |   Прогноз розвитку ринку колекторних послуг в Росії в 2009 році »

Робота коллекторів - Колекторні послуги ТОВ «ЕФРЕМОВ і ПАРТНЕРИ» пропонує Комерційним Банкам, Страховим компаніям, організаціям ЖКХ, виробничим, крупним оптовим і дистриб’юторським компаніям колекторні послуги із стягнення боргів (дебіторській заборгованості) за договорами споживчого кредитування, автокредитування, іпотечного кредитування, договорами постачання і реалізації продукції..

Наша компанія працює за фактом стягнення довга. Ви платите нам після отримання суми довга (частині довга). Вартість послуг визначається для кожного клієнта індивідуально залежно від об’єму і складності поставлених завдань.

Витрати, пов′язані із стягненням боргів з регіональних боржників (відрядження, отримання оперативної інформації і т.п.) оплачуються клієнтами окремо, у міру їх виникнення.

Переваги роботи з нашою компанією

Робота коллекторів - Колекторні послуги lex-ukraine.com.ua
  • Ми працюємо ефективніше, ніж власна служби підприємств за рахунок того, що збір заборгованостей є основним видом нашої діяльності. Звернення до нас істотно заощадить робочий час Вашого персоналу і понизить витрати.
  • Клієнт не несе фінансових ризиків при роботі з нашою компанією, оскільки послуги оплачуються по повернених боргах.
  • Основний акцент в своїй діяльності ми робимо на позасудовому дозволі боргових суперечок, що істотно знижує терміни повернення заборгованостей.
  • Висока ефективність роботи компанії.
  • Зниження іміджевих ризиків клієнта, пов′язаних з процесом стягнення заборгованості.

    • ПЕРЕЛІК КОЛЕКТОРНИХ ПОСЛУГ

    Досудове врегулювання суперечки:

  • отримання і ретельний юридичний аналіз документів, підтверджуючих право вимоги кредитора, оцінка доцільності проведення позасудового врегулювання боргової суперечки;
  • отримання достовірної інформації про фінансовий стан боржника, наявність зареєстрованого майна, визначення контрагентів, партнерів і кредитних організацій, що працюють з боржником;

    • Pages: 1 2 3


    Tags: , , , , , ,

    Робота коллекторів


    Схожі записи

    • Колекторні історії ч6 (13.04.2009)
      ... В ході виконання зобов'язань за цим договором, агентство зіткнулося з наступною ситуацією: родичі позичальника, керуючись одними їм зрозумілими причинами, від вступу до прав спадкоємства машиною відмовилися, правда, при цьому продовжували користуватися автомобілем - просто виписували саму собі довіреність від імені померлого. Співробітники агентства, не добившись від родичів позичальника добровільного погашення ...
    • Типи боржників (27.02.2009)
      ... ) Особливістю в даному випадку є готовність платити добровільно, але в меншому розмірі і протягом тривалішого терміну, ніж передбачено угодою з кредитною організацією. У спілкуванні з боржниками цього типу доцільно використовувати методи переконання, консультувати по можливостях вирішення проблеми з боргом, але необхідно підтримувати уявлення про необхідність, не дивлячись на обставини сплатити борг. Би) Наївні боржники. ...
    • Банківські боржники мобілізують Сімейний кодекс (19.02.2009)
      ... 104 СЬК РФ). Причому максимальний розмір аліментів, що сплачуються за угодою, нічим не обмежений, окрім доброї волі учасників угоди (ст. 103 СЬК РФ) 2 . Закон обмежує лише нижню межу розміру аліментів, що встановлюється за угодою про сплату аліментів на неповнолітніх дітей; він не може бути нижче за розмір аліментів, які діти могли б ...
    • Колекторні історії ч8 (12.04.2009)
      ... Досить пригадати, що розповсюдження будь-якої релігії, ідеології і навіть економічній теорії так чи інакше простежується в передачі відповідних історій. Наприклад, в трьох історіях сформулював своє відношення до життя і бізнесу засновник Apple Стів Джобс1, а відомі книги Дейла Карнеги практично повністю складаються з історій. Історії особливо актуальні для розповсюдження і розвитку нового вигляду ...
    • Увлекательноє стягнення (21.03.2009)
      ... Об'єми переданих колекторам портфелів ростуть істотно, але не так ростуть доходи. Причина в тому, що на портфелях, що виросли, ростуть і витрати на роботу з цими портфелями, перш за все витрати на зарплату числа співробітників, що росте. В середньому витрати на зарплату співробітників в колекторних агентствах зараз досягають 70-75%. Оренда в структурі ...